1. Berperilaku Adil

Adil yang dimaksud disini bukanlah sama rata akan tetapi adil di sini adalah bagaimana seorang hakim bisa menempatkan suatu kebenaran pada tempatnya atau pada semestinya khususnya kepada pihak-pihak yang berperkara agar mendapatkan keadilan yang seadil-adilnya.dari arti adil yang di maksud di Pengadilan Agama Bandung ini Insya Allah Hakim-hakimnya masih memegang teguh keadilan tersebut, ini di buktikan dengan belum ada pengaduan tentang ketidakadilan Hakim pengadilan Agama Bandung yang terbukti atau bisa di pertanggung jawabkan kebenarannya.

  1. Berperilaku Jujur

Jujur disini berarti sifat seseorang khususnya seorang hakim berani menyatakan yang benar itu benar dan yang salah itu salah.Sehingga akan terbentuk suatu kepribadian yang kuat dan sadar akan Hakekat mana yang hak dan mana yang batil.Jika seorang hakim bisa memegang sikap ini maka dengan begitu hakim tersebut bisa bersikap tidak berpihak kesalah satu pihak sehingga bisa mengungkapkan suatu kebenaran baik dalam persidangan maupun di luar persidangan.

  1. Berperilaku Arif dan Bijaksana

Sikap Arif dan Bijaksana memiliki makna bahwa seorang hakim dapat dapat bertindak sesuai dengan norma-norma yang berlaku di antaranya adalah Norma Hukum, Norma Adat istiadat, Norma Agama dan Norma Keasusilaan.dengan memandang situai dan kondisi saat itu,serta mampu memperhitungkan atau mempertanggung jawabkan akibat dari tindakan yang di ambil olehnya.

  1. Bersikap Mandiri

Bersikap mandiri mempunyai makna bahwa setiap hakim dalam mengeluarkan suatu keputusan harus terbebas dari campur tangan siapapun dan juga tidak berada dalam pengaruh orang lain, dengan begitu akan terbentuk prilaku hakim yang tangguh, berpegang teguh akan prinsipnya dan keyakinannya atas suatu kebenaran sesuai tuntutan meral dan hukum yang berlaku saat ini.

  1. Berintegritas Tinggi

Berintegritas Tinggi bermakna mempunyai suatu kepribadian yang utuh yang tidak tergoyahkan, yang diwujudkan dengan sikap setia dan berpegang pada nilai dan norma yang berlaku dalam melaksanakan tugasnya sebagai hakim dalam melayani pihak-pihak pencari keadilan.

  1. Bertanggung Jawab

Bertanggung jawab memiliki makna kesediaan seorang hakim dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang menjadi wewenangnya serta bersedia bertanggung jawab atas segala akibat dari tugas dan wewenangnya tersebut. Dengan begitu akan terwujud kepribadian yang mampu mengakkan kebenaran dan keadilan, penuh pengabdian serta tidak akan menyalahgunakan tugas yang di amanahkan Kepadanya.

  1. Menjunjung Tinggi Harga Diri

Harga diri memiliki makna bahwa dalam diri manusia terdapat harkat, martabat,dan kehormatan yang melekat pada diri manusia yang harus di pertahankan dan di junjung tinggi. Prinsip menjunjung tinggi kususnya bagi seorang Hakim akan membentuk pribadi yang kuat dan tangguh, sehinnga terbentuk kepribadian yang senantiasa menjaga kehormatan dan martabatnya sebagai aparatur pengadilan.

  1. Berdisiplin Tinggi

Berdisiplin bermakna taat pada norma-norma atau kaidah-kaidah yang di yakini sebagai panggilan luhur untuk mengemban amanah serta menjaga kepercayaan masyarakat pencari keadilan. Oleh karena itu di siplin akan mendorong seorang hakim untuk tertib, ikhlas dalam menjalankan tugas, pengabdian serta berusaha menjadi teladan di lingkungannya,tidak menyalahgunakan amanah yang di percayakan kepadanya.

  1. Berperilaku Rendah Hati

Rendah hati memiliki makna bahwa seorang hakim hanyalah seorang manusia biasa yang tidak luput dari salah serta jauh dari kesempurnaan. Dengan memiliki sikap rendah hati maka akan tercipta sikap realistis mau membuka diri dan terus belajar menghargai pendapat orang lain, memiliki sikap tenggang rasa, serta mewujudkan kesederhanaan, penuh rasa syukur dan ikhlas mengemban tugasnya.

  1. Bersikap Profesional

Profesional pada hakekatnya bermakna suatu sikap moral yang dilandasi oleh tekad untuk melaksanakan pekerjaan yang dipilihnya dengan kesungguhan, yang didukung oleh keahlian atas dasar pengetahuan, keterampilan dan wawasan luas.Sikap profesional akan mendorong terbentuknya pribadi yang senantiasa menjaga dan mempertahankan mutu pekerjaan, serta berusaha untuk meningkatkan pengetahuan dan kinerja, sehingga tercapai setinggi-tingginya mutu hasil pekerjaan, efektif dan efisien.

KODE ETIK DAN PEDOMAN PRILAKU HAKIM

Keputusan Bersama Ketua Mahkamah Agung RI dan Ketua Komisi Yudisial RI

Nomor : 047/KMA/SKB/IV/2009 - 02 SKB/P.KY/IV/2009

 

Nama

ASHARI, S.H.

NIP.

19630705.199203.1.006

Pangkat/Golongan

Penata Tk. I (III/d)

Agama

Islam

Jenis Kelamin

Laki-laki

Tempat Tanggal Lahir

Sleman, 5 Juli 1963

Jenjang Pendidikan Formal:

 

1.   Sekolah Dasar Negeri Kabupaten Sleman

2.   Sekolam Menengah Pertama Kabupaten Sleman

3.   Madrasah Aliyah Negeri Sleman

4.   STRATA I / Univ. Cokro Aminoto

Riwayat Pekerjaan

1.   CPNS PA Mungkid (1992)

2.   PNS PA Mungkid (1993)

3.   Juru Sita Pengganti PA Mungkid (1995)

4.   Kaur Umum PA Mungkid (2004)

5.   Kaur Keuangan PA Mungkid (2011)

6.   Sekretaris PA Purworejo (2015)

7.      Sekretaris PA Mungkid (2019-Sekarang)

Penghargaan

-

 

Nama

Hj. SUWARTIYAH, S.H.

NIP.

19670901.199203.2.002

Pangkat/Golongan

Penata Tk. I (III/d)

Agama

Islam

Jenis Kelamin

Perempuan

Tempat Tanggal Lahir

Kendal, 1 September 1967

Jenjang Pendidikan Formal:

 

1.  SEKOLAH DASAR Negeri Merbuh 1

2.  SMP N Kebun Merbuh

3.  SMA Muhammadiyah Borobudur

4.  STRATA I / UM Magelang

Riwayat Pekerjaan

1.   CPNS PA Mungkid (1992)

2.   PNS PA Mungkid (1993)

3.   Juru SIta Pengganti PA Mungkid (2003)

4.   Kaur Kepegawaian  PA Mungkid (2004)

5.   Kaur Umum PA Mungkid (2011)

6.      Kassubag Kepegawaian PA Mungkid (2015-Sekarang)

Penghargaan

1.   Satya-Karya Mahkamah Agung RI

2.   Satyalencana Karya Satya XX Tahun

 

Nama

LESSY YUNILASARI, S.E.

NIP.

19780603.200212.2.001

Pangkat/Golongan

Penata (III/c)

Agama

Islam

Jenis Kelamin

Perempuan

Tempat Tanggal Lahir

Jakarta, 3 Juni 1978

Jenjang Pendidikan Formal:

 

1.  SEKOLAH DASAR Negeri Melati 1

2.  SMP N Donoharjo

3.  SMK N 1 Tempel

4.  D3 STMIK AKAKOM

5.  STRATA I / STIE OTTOW Jayapura

Riwayat Pekerjaan

1.   CPNS Kanreg BKN Jayapura (2002)

2.   PNS Kanreg BKN Jayapura (2004)

3.   Staff PA Mungkid (2011)

4.   Kassubag Kepegawaian  PA Kajen (2015)

5.   Kasubbag Perenc, TI dan Pelaporan PA Kajen (2017)

6.      Kassubag Umum Keuangan PA Mungkid (2018-Sekarang)

Penghargaan

Piagam Satya Karya Dwiwindu

 

Nama

NURI RAHMADI, S.Akt.

NIP.

19811126.200604.1.002

Pangkat/Golongan

Penata Muda Tk. I (III/b)

Agama

Islam

Jenis Kelamin

Laki-Laki

Tempat Tanggal Lahir

Klaten, 26 November 1981

Jenjang Pendidikan Formal:

 

1.  SEKOLAH DASAR NEGERI Duwet

2.  SEKOLAH LANJUTAN PERTAMA NEGERI Wonosari 1

3.  SEKOLAH MENENGAH UMUM Wonosari 1

4.  STRATA I / UT Serang

Riwayat Pekerjaan

1.   CPNS PA Cilegon (2006)

2.   PNS PA Cilegon (2007)

3.   Juru Sita Pengganti PA Cilegon (2007)

4.   Staff PTA Banten (2014)

5.      Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan PA Mungkid (2019-Sekarang)

Penghargaan

1.   Karya Satya Sewindu

2.   Satyalancana Karya Satya X Tahun

 

 

Pengumuman Resmi : Pengadilan Agama Mungkid menyediakan Layanan Berperkara Secara Prodeo (Tanpa Biaya)
Pengumuman Resmi : Pengadilan Agama Mungkid Menyediakan Pelayanan Pos Bantuan Hukum Bagi Masyarakat
Pengumuman Resmi : Pengadilan Agama Mungkid Menerapkan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP)

STATISTIK  PEGAWAI PENGADILAN AGAMA MUNGKID
TAHUN  2020
                   
NO. JABATAN Jml L P Jml PNS CPNS Jml
                 
1   Ketua 1 1   1 1   1
2   Wakil Ketua 1 1   1 1   1
3   Hakim 3 2 1 3 3   3
4   Panitera 1 1   1 1   1
5   Sekretaris 1 1   1 1   1
6   Panmud Hukum 1   1 1 1   1
7   Panmud Gugatan 1   1 1 1   1
8   Panmud Permohonan 1 1   1 1   1
9   Panitera Pengganti 9 3 6 9 9   9
10   Ka. Sub Bag. Kepegawaian 1   1 1 1   1
11   Ka. Sub Bag. Umum Dan Keuangan 1   1 1 1   1
12   Ka. Sub Bag. Perencanaan dan TI 1 1   1 1   1
13   Jurusita 2 2   2 2   2
14   Jurusita Pengganti 2 1 1 2 2   2
15   Staf 1 1   1 1   1
                   
JUMLAH 27 15 12 27 27 0 27
27 27 27